OMI JPIC লোগো

বিচার, শান্তি ও সৃষ্টির সততা

মেরি বিশুদ্ধ এর মিশনারি Oblates মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র প্রদেশ

ওএমআই লোগো
খবর
এই পাতা অনুবাদ করুন:

সাম্প্রতিক খবর

ঘটনাচক্র

খবর আর্কাইভস


সর্বশেষ ভিডিও এবং অডিও

আরো ভিডিও এবং অডিও>

মানবাধিকার দিবসে, বিনিয়োগকারীদের বিশ্বব্যাপী সরবরাহের শৃঙ্খলে মানবাধিকার রক্ষায় ব্যবসায়ের দায়বদ্ধতা নিশ্চিত করে

ডিসেম্বর 11th, 2013

কর্পোরেট দায়বদ্ধতার উপর আন্তঃধর্ম কেন্দ্রের সদস্যগণ জানুয়ারী মাসে মানব পাচারের সচেতনতা মাস, উচ্চ ঝুঁকির ক্ষেত্রগুলিতে পাচার ও দাসত্বের প্রতিবাদ করার জন্য একটি মাস-দীর্ঘ উদ্যোগের ঘোষণা দেন।

মানব পাচারের হাতমানবাধিকার দিবস 2013 এর স্মৃতিচারণায়, কর্পোরেট দায়বদ্ধতার উপর আন্তঃধর্ম কেন্দ্রের সদস্যরা, মিশনারি উদ্বৃত্ত সক্রিয় সদস্যদের বিশ্বাসভিত্তিক এবং সামাজিকভাবে দায়বদ্ধ বিনিয়োগকারীদের একটি জোট, জানুয়ারিতে মাসে এক মাসের দীর্ঘ প্রচারাভিযান ঘোষণা করেছে যা পনেরো কোম্পানির খাদ্য, কৃষি এবং আতিথেয়তা সেক্টর নীতিমালা বাস্তবায়নের জন্য যা তাদের আন্তর্জাতিক সরবরাহ শৃঙ্খলে মানবাধিকার লঙ্ঘন প্রতিরোধ করবে। উদ্যোগে সনাক্ত করা খাদ্য / এজি সংস্থা হল এডিএম, কনগরা, কোস্টকো, ডার্ডেন রেস্তোরাঁ, ক্রোগার, মন্ডলেজ ইন্টেল, টার্গেট, ওয়ালমার্ট। আতিথেয়তা কোম্পানি চয়েস, ডেল্টা, হায়াত, স্টারউড, ইউএস এভারেজ, উইনামহ্যাম এবং সাউথওয়েস্ট। বিনিয়োগকারীদের সম্প্রতি মানবাধিকার বিষয়ক সংস্থাগুলির সাথে তাদের সকল সংলাপের ভিত্তিতে ভিত্তি করে মানবাধিকার ট্র্যাফিকিং এবং আধুনিক দিবস ক্রীতদাসের প্রতিবাদ করার নীতিমালা এবং প্রস্তাবিত অভ্যাসগুলির একটি বিবৃতি প্রকাশ করেছে।

বৈশ্বিক সরবরাহ শৃঙ্খলে সম্ভাব্য অপব্যবহার তুলে ধরার জন্য একটি আন্তর্জাতিক প্লাটফর্ম হিসাবে আন্তর্জাতিক মানবাধিকার দিবস ব্যবহার করে, এই উদ্যোগ খাদ্য / আগ্রাসী ও আতিথেয়তা খাতে কোম্পানির একটি উপসেটে মনোনিবেশ করবে এবং নির্দিষ্ট মানবাধিকার নীতিসমূহের বাস্তবায়নকে উৎসাহিত করবে। উভয় সেক্টর মানবাধিকার লঙ্ঘনের ঝুঁকির মধ্যে রয়েছে বলে মনে করা হয়, অননুমোদিত নিয়োগের অনুশীলনগুলি সহ যা অসহায় কর্মীদের যেমন কর্মসংস্থানের জন্য চার্জ ফি হিসেবে চুরি করে। "আন্তর্জাতিক মানবাধিকার দিবস কেবল তাদের নাগরিকদের অধিকার রক্ষা করার জন্য সরকারের কাছে কল করার সময় নয়। কর্পোরেশনগুলিও 'মানবাধিকারের যথাযথ অধ্যয়ন' প্রক্রিয়ার মাধ্যমে মানবাধিকারের প্রতি সম্মান প্রদর্শনের দায়িত্ব পালন করে থাকে যার ফলে তাদের প্রভাবগুলি কি বুদ্ধিমানের প্রয়োজন তা বোঝা যায় এবং তারা যেসব লঙ্ঘন ঘটায় তা প্রতিরোধ করার জন্য তারা কী করছে তা দেখায়, "ডেভিড শিলিং বলেন সিনিয়র প্রোগ্রাম ডিরেক্টর, আইসিসিআর "শ্রমিকরা ফজকে চার্জ করে নিয়োগপ্রাপ্ত শ্রমিকদের ফাঁদে ফাঁদে আটকে যায়, কখনও কখনও হাজার হাজার ডলারে, কোম্পানিগুলিকে অত্যন্ত সতর্কতা অবলম্বন করা উচিৎ যাতে তারা তাদের সরবরাহ শৃঙ্খলে এই চর্চা সহ্য করে অজ্ঞাতসারে পরিণত হয়। কোম্পানি তাদের নিজস্ব অপারেশন মধ্যে তাদের যথাযথ অধ্যয়ন করতে না শুধুমাত্র বাধ্য করা হয় কিন্তু তাদের ব্যবসা অংশীদার এবং সরবরাহকারীরা সচেতন এবং এই চর্চা আউট rooting হয় তা নিশ্চিত করতে। "

"বিশ্বব্যাপী সরবরাহের শৃঙ্খলে মানবাধিকার লঙ্ঘনের অবসান ঘটেছে কয়েক দশক ধরে বিশ্বাস বিনিয়োগকারী এজেন্ডাগুলিতে," সিএইচটি ট্রিনিটি হেলথের সিনিয়র কথলিন কোল বলেন। "আইসিআরআর এর নীতিমালা নীতিমালা একাধিক সেক্টর জুড়ে শত শত কোম্পানিগুলির সাথে বিনিয়োগকারী সংলাপ থেকে শেখার উপর ভিত্তি করে আধ্যাত্মিক নির্দেশনা প্রদান করে। নীতিগত নথিতে প্রায় 500 সংস্থাগুলি এবং বিশ্বব্যাপী প্রাতিষ্ঠানিক বিনিয়োগকারী, বিশ্বাস সম্প্রদায় এবং বিরোধী দাসত্ব এবং এনজিওগুলি সমন্বিত ব্যক্তিদের দ্বারা অনুমোদন দেওয়া হয়েছে। এই প্রথম পনেরটি কোম্পানিগুলি শুধুমাত্র একটি চলমান উদ্যোগের প্রথম রাউন্ড যা মানবাধিকার লঙ্ঘনের ঝুঁকিতে আরো অনেক কোম্পানি এবং অন্যান্য সেক্টর অন্তর্ভুক্ত করবে যেমন ইলেকট্রনিক ও খুচরা সেক্টরে কোম্পানিগুলি।

যুক্তরাজ্যের ইকুমিনিনিক কাউন্সিল ফর কর্পোরেট দায়বদ্ধতা (ইসিসিআর) -এর নির্বাহী পরিচালক জন অ্যারনোল মন্তব্য করেছেন, "বিনিয়োগকারীদের সক্রিয়ভাবে তাদের পোর্টফোলিওগুলিতে কোম্পানিগুলি দ্বারা মানবাধিকারের সমর্থনে বড় পার্থক্য করতে পারে"। "যখন বিনিয়োগকারী আটলান্টিক জুড়ে একসাথে কাজ করে, তখন আমাদের সময়ের জটিল মানবাধিকার বিষয়গুলির উপর কর্পোরেট আচরণ পরিবর্তন করার জন্য বৃহত্তর লিভারেজ রয়েছে, বিশেষত আধুনিক দাসত্বের শিকার ব্যক্তিদের দ্বারা প্ররোচিত অপব্যবহার। আন্তর্জাতিক মানবাধিকার দিবস এই ডিসেম্বর XXXth হল জাতিসংঘের মানবাধিকার কার্যালয় নির্মাণের 10th বার্ষিকী। গত দুই দশক ধরে এটির অগ্রগতি উদযাপন করে এবং যে চ্যালেঞ্জগুলি আমরা অতিক্রম করতে কাজ করছি তা তুলে ধরে। এটি আমাদের আধুনিক দিনের দাসত্ব সম্পর্কে সচেতনতা বৃদ্ধি এবং তাদের প্রভাবগুলির মধ্যে পাচার ও দাসত্ব দূর করতে দৃঢ় পদক্ষেপ গ্রহণের জন্য কোম্পানিগুলির প্রতিশ্রুতি লাভের একটি গুরুত্বপূর্ণ সুযোগ প্রদান করে। "

আরও তথ্য আগ্রহী? যোগাযোগ: সুসানা ম্যাকডারমট, যোগাযোগ পরিচালক, ICCR; 212-870-2938; ইমেইল: smcdermott@iccr.org

কর্পোরেট দায়বদ্ধতার উপর ইন্টারফেইথ সেন্টার সম্পর্কে (আইসিসিআর): বর্তমানে তার 43 বৎসরের উদ্যাপন, আইসিসিআর সক্রিয় শেয়ারহোল্ডারদের অগ্রগতির জোট, যারা তাদের বিনিয়োগের পরিবর্তনকে পরিবর্তন করার জন্য একটি অনুঘটক হিসেবে দেখে। এওএমএক্স-এর 300- এর সদস্য সংগঠনগুলি, এওএম-এ $ 1২0 মিলিয়ন ডলারেরও বেশি কর্পোরেট প্রাতিষ্ঠানিকতার একটি দীর্ঘমেয়াদী রেকর্ড রয়েছে যা বিশ্বজুড়ে ন্যায়বিচার ও টেকসই উন্নয়নের নীতির উপর প্রভাব বিস্তার করেছে।

উপরে ফেরত যান