নিউজ আর্কাইভ lad বাংলাদেশ
শিকড়ের দিকে ফিরে আসা: বাংলাদেশের রাজশাহী ডায়োসিসে ফাদার ভ্যালেন্টাইন তালাং-এর আন্তরিক সফর অক্টোবর 9th, 2025
(Fr দ্বারা অবদান. ভ্যালেন্টাইন তালাং, ওএমআই – ওএমআই বাংলাদেশ)
ফিলিপাইনের ওএমআই ফাদার রোনাল্ড আবাদ এবং আমি বাংলাদেশের রাজশাহী ডায়োসিসে অবস্থিত সেন্ট পলস প্যারিশ পরিদর্শন করেছি। সাঁওতাল আদিবাসী সম্প্রদায় তাদের ঐতিহ্যবাহী রীতিনীতি দিয়ে আমাদের স্বাগত জানিয়েছে।
২০১০ সালে আমি এই প্যারিশে আমার প্রথম পুরোহিতের কাজ শুরু করেছিলাম। এতদিন পর আমাদের দেখে লোকেরা খুব খুশি হয়েছিল। ফাদার রোনাল্ড এই বছর আমাদের বার্ষিক রিট্রিটে প্রচার করতে এসেছিলেন এবং আমাদের OMI মিশন পরিদর্শন করতে পেরে খুশি হয়েছিলেন।
Aug আগস্ট বিশ্বের আদিবাসীদের আন্তর্জাতিক দিবস আগস্ট 9th, 2021
বাংলাদেশের লোকিপুরে ওবলেট মিশনে কোভিড -১৯ সচেতনতা ও খাদ্য ত্রাণ জুলাই 10th, 2020
রানা প্লাজা ট্র্যাজেডি এর 5th বার্ষিকী উপর Interfaith বিনিয়োগকারীদের ইস্যু বিবৃতি এপ্রিল 25th, 2018
২০১৩ সালে বাংলাদেশে রানা প্লাজা ভবন ধসের ফলে ১,১০০ এর বেশি পোশাক শ্রমিক নিহত এবং ২,2013০০ আহত হয়েছেন। এই বিশাল ট্র্যাজেডি পোশাক খাতের ব্যবস্থাগত মানবাধিকার লঙ্ঘনের দিকে দৃষ্টি আকর্ষণ করেছিল, পাশাপাশি শ্রমিকদের জীবনকে সম্মান জানাতে ও সুরক্ষিত করতে এবং সংস্থাগুলির ঝুঁকি হ্রাস করতে এবং নিরাপদ ও স্বাস্থ্যকর কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে বাংলাদেশ সরকার এবং কর্পোরেট সম্মতি কর্মসূচিতে ব্যর্থতা এবং তাদের বিনিয়োগকারীরা।
এই বিপর্যয়ের ৫ ম বার্ষিকী উপলক্ষে মেরি ইমাম্যাকুলেটের মিশনারি ওবলেটগুলি সহ বিনিয়োগকারীদের একটি জোট এবং কর্পোরেট দায়বদ্ধতার ইন্টারফেইথ সেন্টারের নেতৃত্বে (আইসিসিআর) বিনিয়োগকারীদের একটি বিবৃতি জারি করেছে যাতে বাংলাদেশের sour০ টির বেশি সংস্থাকে সহায়তার দায়ভার গ্রহণের আহ্বান জানানো হয় বাংলাদেশের পোশাক খাতকে রূপান্তর করা। তাদের বিবৃতিতে জোট চারটি প্রধান সুপারিশের প্রস্তাব দিয়েছে।
এখানে স্বাক্ষরকারীর সাথে পূর্ণ বিবৃতি দেখুন.
রানা প্লাজা ট্র্যাজেডি এর 4th বার্ষিকী বিনিয়োগকারী বিবৃতি এপ্রিল 24th, 2017
বাংলাদেশে রানা প্লাজা ভবনটির পতনের পর চার বছর পার হয়ে যায় এবং এর ফলে 1,100 শ্রমিকরা নিহত এবং 2,600 আহত হয়। এই বিশাল দুঃখজনক ঘটনাটি পোশাক শিল্পের মানবাধিকার লঙ্ঘনের প্রতি মনোযোগ আকর্ষণ করেছে, পাশাপাশি বাংলাদেশ সরকার এবং কর্পোরেট সম্মতি প্রোগ্রামের ব্যর্থতা নিরাপদ এবং সুস্থ কর্মক্ষেত্র তৈরি করে যা শ্রমজীবীদের জীবনকে সম্মান ও সুরক্ষিত করে এবং কোম্পানীর ঝুঁকি কমানোর জন্য।
