ওএমআই লোগো
খবর
এই পাতা অনুবাদ করুন:

সাম্প্রতিক খবর

ঘটনাচক্র

খবর আর্কাইভস


সর্বশেষ ভিডিও এবং অডিও

আরও ভিডিও এবং অডিও>

নিউজ আর্কাইভ business ব্যবসা এবং মানবাধিকার সম্পর্কিত নীতি নির্দেশিকা


ভ্যাটিকান ইস্যু বিজনেস অ্যান্ড হিউম্যান রাইটস এ জাতিসংঘের নির্দেশিকা নীতিমালা বিবৃতি জুন 25th, 2014

Guiding_Principlesজেনেভায় জাতিসংঘ ও অন্যান্য আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলির স্থায়ী পর্যবেক্ষক হোলি মহামান্য আর্চবিশপ সিলভানো এম টমাসি 26 ই জুন মানবাধিকার কাউন্সিলের 11 তম অধিবেশনে জাতিসংঘের গাইডিং নীতিমালার বিষয়ে একটি বিবৃতি জমা দিয়েছেন। "মানবাধিকার ও ট্রান্সন্যাশনাল কর্পোরেশন এবং অন্যান্য ব্যবসায়িক প্রতিষ্ঠানের ইস্যুতে ওয়ার্কিং গ্রুপের প্রতিবেদন" শিরোনামে এই বিবৃতিটি দুর্দান্ত, নীতিমালার সম্প্রসারণ সম্প্রসারণ, বাস্তবায়নের পরিমাণ অর্জন, স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে আস্থা বাড়াতে এবং বাধা অতিক্রম করার আহ্বান জানিয়ে কার্যকর প্রতিকার।

সার্জারির ব্যবসা ও মানবাধিকার বিষয়ে গাইডিং নীতিমালা (গাইডিং নীতিমালা) 16 জুন 2011- এ জাতিসংঘের মানবাধিকার কাউন্সিল দ্বারা অনুমোদিত। গাইডিং নীতিমালা বিশ্বব্যাপী ব্যবসার কার্যকলাপের সাথে সম্পর্কিত মানবাধিকারের প্রতিকূল প্রভাব মোকাবেলার জন্য একটি নীতিগত বিশ্ব মান প্রদান করে।

গাইডিং নীতিমালা তিনটি স্তম্ভে, মানবাধিকার রক্ষা করার জন্য রাষ্ট্রীয় কর্তব্য সম্পর্কিত নীতিসমূহ, মানবাধিকারের প্রতি শ্রদ্ধাশীল কর্পোরেট দায়বদ্ধতা, এবং মানবাধিকার লঙ্ঘনের শিকারদের জন্য প্রতিকারের উপায়।

নিম্নলিখিতটি বিবৃতিটির স্বাদ দেয় যা সাধারণ মানুষের জীবনে শক্তিশালী অর্থনৈতিক কাঠামো এবং ক্রিয়াকলাপের প্রভাবের জন্য ভ্যাটিকানের উদ্বেগকে পুরোপুরি প্রতিফলিত করে:

“আঞ্চলিকতা থেকে আংশিকভাবে পালাতে এবং জাতীয় আইনটি" মধ্যবর্তী "জাতীয়ভাবে নিজেদের অস্তিত্ব রক্ষার জন্য আন্তর্জাতিক কর্পোরেশনগুলির দক্ষতা আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের উদ্বেগের মধ্যে যথাযথ অন্যতম। নিযুক্তি, পরিচালনা, উত্পাদন এবং আর্থিক প্রবাহের ক্ষেত্রে তাদের গতিশীলতা তাদের জাতীয় আইন নেভিগেট করতে, নিয়ন্ত্রক সালিশের সুযোগ নিতে পারে এবং মুনাফার ক্ষেত্রে সবচেয়ে ভাল রিটার্নের প্রস্তাব দিতে পারে এমন ক্ষেত্রগুলি বেছে নিতে পারে। পোপ ফ্রান্সিস তাঁর প্রেরণাদায়ক উপদেশ "সুসমাচারের আনন্দ" তে এবং আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের অন্যান্য ধর্মীয় নেতারা বারবার উল্লেখ করেছেন যে লাভ কেবল ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপের যৌক্তিক কারণ হতে পারে না। ট্রান্সন্যাশনাল কর্পোরেশনগুলি মানব পরিবারের একটি অঙ্গ এবং তাদের ক্রিয়াকলাপটি মানবাধিকারের মান মেনে চলতে হবে। "

“আন্তর্জাতিক সম্প্রদায়ের কাছে উদ্বেগের আরেকটি বিষয় হ'ল তাদের বিভিন্ন অপারেটিং মডেল (মোডাস অপারেন্ডি) সম্পর্কিত ট্রান্সন্যাশনাল কর্পোরেশনগুলির অন্তর্নিহিত জটিলতা যা তাদের নিরীক্ষণ ও তদারকি করতে খুব কঠিন করে তোলে। দৃust় এবং সময়োচিত স্বচ্ছতার অনুপস্থিতি নিয়ম এবং আইনগুলির সাথে সম্মতি মাপানো খুব কঠিন করে তোলে। মানবাধিকার লঙ্ঘনগুলি প্রায়শই পরিণতিগুলির প্রতি একদম অবহেলার কারণে ঘটে থাকে যেগুলি যদি কেউ তাদের সম্পর্কে চিন্তাভাবনা করে দেখানো হত তবেই তা নজরে আসতে পারে। এই ধরণের "অবহেলা" নৈমিত্তিক নয়, তবে সিস্টেমিক।

এখানে পূর্ণ বিবৃতি পড়ুন।


ব্যবসায় এবং মানবাধিকার নেভিগেশন প্রতিচ্ছবি জানুয়ারী 1, 2012

ফ্রেড পড়ুন সিমাস ফিনের সর্বশেষ হাফিংটন পোস্ট ব্লগ উপরে ব্যবসা ও মানবাধিকার বিষয়ে গাইডিং নীতিমালা সম্প্রতি জাতিসংঘ মানবাধিকার পরিষদের অনুমোদন দিয়েছে। নীতি বাস্তবায়ন জন্য নির্দেশিকা প্রস্তাব উন্নত করা হয় "সুরক্ষা, সম্মান এবং প্রতিকার" কাঠামো, প্রথম XDUX মধ্যে বিশেষ প্রতিনিধি জন Ruggie দ্বারা চালু তারা তিনটি কেন্দ্রীয় স্তম্ভগুলির চারপাশে নির্মিত কাঠামোটি কীভাবে পরিচালনা করবেন সে বিষয়ে খুব বাস্তব এবং কংক্রিটের সুপারিশগুলি প্রদান করে:

  • কর্পোরেশন সহ তৃতীয় পক্ষের মানবাধিকার লঙ্ঘনের বিরুদ্ধে রক্ষা করার জন্য যুক্তরাষ্ট্রের একটি দায়িত্ব রয়েছে;
  • মানবাধিকারের প্রতি শ্রদ্ধাশীল এক কোম্পানীর দায়বদ্ধতা;
  • মানবাধিকার লঙ্ঘনের শিকারদের কার্যকর প্রতিকারগুলি অ্যাক্সেস বিনামূল্যে হতে হবে।

আরও জানুন ...

উপরে ফেরত যান