আমরা যখন ফেব্রুয়ারি মাসের জন্য ইন্টারফেইথ সেন্টার "গড বক্স"-এ জড়ো হয়েছিলাম কর্পোরেট দায়বদ্ধতার উপর আন্তঃধর্মীয় কেন্দ্র (ICCR) সম্মেলনে, আমাদের অনেকেই একটা অস্থির মনোভাব বহন করে এসেছিলেন। আপনি কোনও বিলাপ শুনতে পাননি, কিন্তু আমরা যেভাবে একে অপরকে অভিবাদন জানিয়েছিলাম তাতে আপনি আমাদের ক্লান্তি অনুভব করতে পেরেছিলেন। কথা, হাসি, অথবা আলিঙ্গন যাই হোক না কেন, আমাদের আলাপচারিতা স্বাভাবিকের চেয়ে বেশি আন্তরিক ছিল। আমরা কেবল হ্যালো বলছি না; আমরা কিছু খুঁজতেও এসেছিলাম - সম্ভবত আশ্বাস।

 

ট্রাম্প প্রশাসনের দ্রুত নির্বাহী আদেশ জারির দুই মাস পর আমরা দেখতে পেলাম যে, আরও ন্যায়সঙ্গত ও ন্যায়সঙ্গত সমাজ প্রতিষ্ঠার জন্য তাদের প্রচেষ্টা প্রায় রাতারাতি ভেঙে ফেলা হচ্ছে। এই সম্মেলনের পরিকল্পনা করার সময়, আমরা সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম যে ICCR সম্প্রদায়ের প্রবীণদের সাথে যোগাযোগ করা অপরিহার্য। আমরা জানতে আগ্রহী ছিলাম যে তারা কীভাবে দুর্দশাগ্রস্ত সময়ে আগুন জ্বালিয়ে রেখেছিলেন। রাজনৈতিক শাসনব্যবস্থার পরিবর্তনের উত্থান-পতনের মধ্যেও তারা কীভাবে অধ্যবসায় বজায় রেখেছিলেন?

 

এই অধিবেশনটিকে "আইসিসিআর প্রবীণদের সাথে অগ্নিনির্বাপক চ্যাট" নামে ডাকা হয়েছিল। শুরুতেই, সিস্টার বারবারা আইরেস, স্টিভেন হাইম, ফাদার সিমাস ফিন, ওএমআই এবং বিল সোমপ্লাটস্কি-জারম্যান (এসজে), যিনি ১৪০ বছরেরও বেশি সময় ধরে আইসিসিআর সম্প্রদায়ের জন্য সম্মিলিতভাবে সেবা করেছেন, তাদের গল্প ভাগ করে নেওয়া শুরু করেন।

 

বারবার আসা একটি বিষয় ছিল অধ্যবসায়ের শক্তি সম্পর্কে। স্টিভেন এবং সিস্টার বারবারা উভয়েই তাদের অটল দৃঢ় সংকল্পের গল্প শেয়ার করেছিলেন, যেমন দৈনিক বা সাপ্তাহিক ভিত্তিতে কর্পোরেট অফিসে ফোন করা।

 

সম্পূর্ণ নিবন্ধ পড়ুন: https://www.iccr.org/keep-the-fire-going/

 

ইউটিউবে দেখুন: https://bit.ly/3R0BuyT