( সম্পাদকের মন্তব্য: ইউএসএ জেপিআইসি এবং ওআইপি-এর পরিচালক ফাদার শেমাস পি. ফিন, ওএমআই, রিলিজিয়াস ফ্রিডম অ্যান্ড বিজনেস ফাউন্ডেশনের সভাপতির কাছ থেকে পাওয়া একটি চিঠি শেয়ার করেছেন, যেখানে প্যারিস অলিম্পিকের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের কিছু বিতর্কিত উপাদানের ওপর আলোকপাত করা হয়েছে। )

সাম্প্রতিক বছরগুলোতে আইসিসিআর (ইন্টারফেইথ সেন্টার ফর কর্পোরেট রেসপন্সিবিলিটি)-এর লক্ষ্যের একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ হয়ে উঠেছে ডিইআই (বৈচিত্র্য, সমতা এবং অন্তর্ভুক্তি)। অলিম্পিকের উদ্বোধনী অনুষ্ঠান নিয়ে বিভিন্ন প্রতিক্রিয়া পড়াটা সত্যিই আকর্ষণীয় ছিল। ব্রায়ান গ্রিমের এই লেখাটি আমার ভালো লেগেছে: https://bit.ly/3ykjvgT

আমি রিলিজিয়াস ফ্রিডম অ্যান্ড বিজনেস ফাউন্ডেশনে দুটি উপস্থাপনা দিয়েছি যা সাম্প্রতিক বছরগুলোতে জি-২০ মিটিংয়ে মূল্যবোধ এবং ধর্মীয় বার্তা নিয়ে আসতে চায়। তারা শ্রম চালিয়ে যাচ্ছেন যাকে কেউ কেউ বলে যে এটি একটি খুব ধর্মনিরপেক্ষ এবং অগ্রহণযোগ্য শ্রোতা, কিন্তু তারা অটল থাকে এবং তারা আমাদের যে দিকনির্দেশনা দিচ্ছে তা আমি পছন্দ করি।

-সিমাস পি. ফিন, ওএমআই

সম্পূর্ণ চিঠি পড়ুন

প্রিয় সিমাস ফিন,

2024 প্যারিস অলিম্পিকের উদ্বোধনী অনুষ্ঠানের সময় একটি পারফরম্যান্স একটি প্রতিক্রিয়া সৃষ্টি করেছিল কারণ অনেকেই একটি স্কেচ দেখেছেন যা বৈচিত্র্য, ইক্যুইটি এবং অন্তর্ভুক্তি (DEI) কে আক্রমণাত্মক এবং পক্ষপাতদুষ্ট বলে প্রচার করা হয়েছে৷ অনেকে স্কেচটিকে খ্রিস্টের শেষ নৈশভোজের প্যারোডি হিসাবে নিয়েছিল, যা আয়োজকরা অভিপ্রায় অস্বীকার করেছিল।

প্যারিস 2024 এর মুখপাত্র অ্যান ডেসক্যাম্পস রবিবার এই দৃশ্য দেখে ক্ষুব্ধদের জন্য ক্ষমা চেয়েছেন। “স্পষ্টতই কোনো ধর্মীয় গোষ্ঠীর প্রতি অসম্মান দেখানোর কোনো উদ্দেশ্য ছিল না। বিপরীতে, আমি মনে করি (সাথে) টমাস জলির [অনুষ্ঠানের শৈল্পিক পরিচালক], আমরা সত্যিই সম্প্রদায়ের সহনশীলতা উদযাপন করার চেষ্টা করেছি,” ডেসক্যাম্পস ড. "... যদি মানুষ কোন অপরাধ নিয়ে থাকে, আমরা অবশ্যই, সত্যিই, সত্যিই দুঃখিত।"

জলি বলেন, ধর্মীয় উপদ্রব কখনোই তার উদ্দেশ্য ছিল না। “আমরা বৈচিত্র্য নিয়ে কথা বলতে চেয়েছিলাম। বৈচিত্র মানে একসাথে থাকা। আমরা সবাইকে অন্তর্ভুক্ত করতে চেয়েছিলাম, যতটা সহজ।"

তবে, অগ্রগামী এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক হওয়ার পরিবর্তে, অলিম্পিক আয়োজকরা বৈচিত্র্য, সমতা এবং অন্তর্ভুক্তির (DEI) ক্ষেত্রে পিছিয়ে আছেন বলে মনে হচ্ছে — যা তারা প্রচার করার চেষ্টা করছিলেন বলে দাবি করা হয়। সর্বশেষ তথ্য থেকে দেখা যায় যে, ফরচুন ৫০০ তালিকাভুক্ত কোম্পানিগুলো তাদের DEI উদ্যোগের অংশ হিসেবে ধর্মকে অন্তর্ভুক্ত করার ক্ষেত্রে একটি উল্লেখযোগ্য বৃদ্ধি দেখিয়েছে, যা তাদের এই ধরনের আপত্তিকর এবং ব্যয়বহুল ভুল এড়াতে সাহায্য করে (এই স্কেচের প্রতিক্রিয়ায় অলিম্পিকের একজন স্পনসর ইতোমধ্যেই সরে দাঁড়িয়েছেন)। সম্পূর্ণ চিঠিটি পড়ুন।